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Durante reunião, também foi realizado o repasse de gratificação aos Agentes Comunitários de Saúde - ACS’s.
A Prefeitura de Óbidos repassou oficialmente na quarta-feira (18) o auxílio financeiro que havia anunciado como forma de incentivo à classe dos músicos, que ainda enfrentam dificuldades por conta da suspensão das atividades durante a pandemia da Covid-19.
Uma reunião realizada no auditório da Casa de Cultura, marcou o repasse no valor de R$ 1 mil para os artistas filiados à Associação dos Músicos de Óbidos (AMO).
Segundo a Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Finanças (Sempof), 20 profissionais atenderam os requisitos necessários para a concessão do auxílio, liberado pelo tesouro municipal após aprovação da proposta pelo Poder Legislativo.
Mesmo com a retomada dos eventos, a maioria dos músicos ainda está com a renda mensal comprometida, devido ao longo tempo de suspensão das atividades, o que acarretou em prejuízos e no cancelamento de projetos.
O presidente da AMO, Márcio Ribeiro, lembrou que mesmo após oito meses de espera pela liberação do benefício, o recurso é muito importante para a classe.
“É uma alegria muito grande poder receber esse benefício, que nós vínhamos lutando tanto para conseguir essa ajuda. Graças a Deus foi repassada essa ajuda que vai nos ajudar muito. Tínhamos a promessa de que essa ajuda seria repassada, e hoje isso se concretizou”, agradeceu.
Gratificação
Na oportunidade, os Agentes Comunitários de Saúde (ACS’s), também receberam uma gratificação da Prefeitura de Óbidos, após realizarem o Cadastro da Atenção Básica, nos locais onde não há a presença dos ACS’s.
O cadastro é uma extensão do Sistema de Cadastramento de Usuários do Sistema Único de Saúde (CadSUS), que complementa as informações por meio do número do Cartão Nacional de Saúde (CNS) do cidadão, com o objetivo de apoiar as equipes de Atenção Básica no mapeamento das características sociais, econômicas e de saúde da população.
Ao todo, 30 profissionais atuaram no levantamento dos dados e receberam um bônus de R$ 1 mil, como forma de incentivo e valorização.
O trabalho foi realizado em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) com o apoio da Associação dos Agentes Comunitários de Saúde do Município de Óbidos (AACSMO).
“Essa gratificação contempla essa parceria e o comprometimento que nós temos com a saúde do município. A gestão municipal sempre foi muito clara conosco, tanto que, quando nos foi feita a proposta a maioria dos profissionais aceitou, por saberem da necessidade da realização desses cadastros”, disse o presidente da AACSMO, Edinho Santa Cruz.
O repasse dos benefícios às duas categorias, foi realizado pelo prefeito Jaime Silva, que destacou o trabalho realizado desde janeiro de 2021, para equilibrar as finanças do município e avançar com as políticas públicas, voltadas para os mais diversos setores.
“Isso só foi possível por causa do controle das contas públicas. E nós estamos trabalhando dessa forma para que tenhamos essa possibilidade de firmamos compromissos e cumpri-los, como nós firmamos com os músicos e os agentes comunitários de saúde. Temos a consciência da importância da administração municipal na vida desses profissionais, e por isso, vamos continuar olhando para essas classes, dando o devido respeito e valorização”, finalizou o prefeito.
Por: Érique Figueirêdo/ ASCOM-PMO
Criado em 2022-08-18 15:48:08
A Secretaria de Educação, está buscando alternativas para melhorar o ensino-aprendizagem dos alunos da rede de ensino na cidade e no interior, uma dessas alternativas é o desenvolvimento do projeto o “Tempo de Aprender”.
O projeto “Tempo de Aprender” tem como objetivo trabalhar a recomposição da aprendizagem em forma de práticas educativas, devido o ano letivo ter sido prejudicado durante o período pandêmico.
Na manhã desta quinta-feira (18) a Coordenação Pedagógica, realizou no auditório da Casa de Cultura a apresentação dos resultados obtidos desde o início do programa. O público-alvo foram os diretores e coordenadores pedagógicos, que conheceram ainda os principais avanços e problemas encontrados.
O momento também foi de esclarecimentos sobre possíveis dificuldades no manuseio das plataformas do "Tempo de Aprender". O encontro segue até a sexta-feira (19).
Fonte: Comunicação/Pmo
Criado em 2022-08-18 15:36:57
Aconteceu neste final de semana o casamento de Taiane Maria dos Santos Canto e Jeferson Lopes da Silva, a cerimônia foi realizada na Matriz de São Francisco e Santa Clara, presidida pelo Padre Edson Galelo. Após a cerimônia os noivos recepcionaram seus amigos e familiares na Arena Explosão de Sabores com um delicioso jantar. Felicidades ao Casal!
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Fotos_de_Vander N Andrade
Criado em 2022-08-18 12:15:29
É preciso ir até a um cartório eleitoral, apresentar um documento oficial com foto e indicar o local onde pretende votar.
Até o próximo dia 18 de agosto, eleitores e eleitoras que estiverem longe dos seus locais de votação no primeiro ou no segundo turnos das eleições – respectivamente, 2 e 30 de outubro – poderão se habilitar na Justiça Eleitoral para votar em outro local predeterminado. É o chamado voto em trânsito, uma espécie de transferência temporária de domicílio eleitoral.
Para votar em trânsito, basta ir até a um cartório eleitoral no prazo estabelecido, apresentar um documento oficial com foto e indicar o local onde pretende exercer o direito de voto no primeiro, no segundo ou em ambos os turnos.
No voto em trânsito, o eleitor que permanecer no mesmo estado poderá votar para os cargos de presidente da República, governador, senador, deputado federal, deputado estadual ou deputado distrital. Já os que estiverem em outro estado poderão votar apenas para presidente da República.
Os pedidos devem ser feitos em atendimento presencial – não há opção pela internet.
É bom lembrar que só é possível a transferência temporária do local de votação para municípios com mais de 100 mil eleitores. Então, antes de requerer a mudança temporária do seu local de votação, verifique se a cidade em que você estará no dia da eleição tem mais de 100 mil eleitores
A habilitação para o voto em trânsito não transfere ou altera dados da inscrição eleitoral, ou seja, após as eleições, a vinculação do eleitor com a seção de origem é restabelecida automaticamente.
Fonte: Agência Câmara de Notícias
Criado em 2022-08-17 16:16:59
Processo inicia nesta terça-feira (16) e será para instituições que possuam projeto aprovado em leis de incentivo fiscal, publicado no Diário Oficial da União.
A Mineração Rio do Norte (MRN), lança, nesta terça-feira (16), o Edital nº 02/2022 de seleção de “Projetos Incentivados”. Podem participar as instituições que possuam projeto aprovado em leis de incentivo fiscal. O objetivo é fomentar o desenvolvimento de projetos culturais, esportivos e de educação, com foco na melhoria da qualidade de vida e na transformação social dos municípios e comunidades que a empresa tem interface.
As inscrições são gratuitas e seguem até o dia 15 de setembro. Os interessados podem acessar o site: www.mrn.com.br e preencher formulário para validar a inscrição por meio do e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Serão analisados, apenas, projetos inscritos por meio deste canal.
Para participar, a instituição deve comprovar que trabalha com execução de projetos incentivados há pelo menos dois anos, com publicação no Diário Oficial da União (DOU) até adata limite da inscrição. As leis de incentivo elegíveis ao processo de seleção de “Projetos Incentivados” da MRN são: Lei Rouanet de Incentivo à Cultura, contemplando os municípios de Oriximiná (incluindo comunidades quilombolas pertencentes ao município), Óbidos, Terra Santa e Faro; e Lei Federal de Incentivo ao Esporte, que consideram o distrito de Porto Trombetas, comunidades quilombolas do Boa Vista, Moura – ambos localizados em Oriximiná – e Terra Santa.
Estarão aptos a participar do processo de seleção, os projetos que possuem sinergia com as temáticas:
Cultura - Ações que tenham como finalidade promover o amplo acesso do público às atividades: formação de novos artistas, ao aproximar a atividade artística do processo educativo-cultural; manifestações artísticas e culturais (artes cênicas e visuais, cinema e vídeo, literatura e música); valorização, transmissão e difusão e/ou a salvaguarda de bens culturais de natureza imaterial que sejam fundados na tradição paraense/quilombola como expressão de sua identidade cultural e local: festividades, danças, artesanato, etc.
Esporte - Desenvolver eventos esportivos comunitários, que estimulem a integração social por meio de atividades de lazer e proporcionem melhoria na qualidade de vida, da saúde e educação, a partir de práticas esportivas.
Educação - Promover ações inovadoras que visam a criação de uma cultura voltada para o aprendizado, no âmbito educacional, cultural e profissional, criando condições e incentivando as comunidades envolvidas para que possam elevar o nível de conhecimento e cultura do aprendizado coletivo; suportar as rápidas e contínuas mudanças na sociedade; formar cidadãos para transformar e/ou melhorar os destinos pessoais, regionais e do país e ampliar o processo de inclusão no mercado de trabalho.
Para a analista de Relações Comunitárias da MRN, Elessandra Correa, as linhas temáticas do edital são essenciais, pois criam possibilidades de melhoria para a sociedade como um todo. “A cultura, esporte e educação são importantes ferramentas de transformação social, criam oportunidades para que os participantes dos projetos possam modificar suas vidas e se tornem agentes transformadores do meio em que estão inseridos. Entendemos que atuando nesses eixos, podemos proporcionar perspectivas de um futuro promissor”, destaca.
Cronograma do edital
FONTE: Comunicação/MRN
Criado em 2022-08-16 23:13:33
A rampa terá 7.574,88m² e contará também com um pequeno terminal de espera.
Visando a melhoria para todos os usuários do transporte aquático, a Prefeitura de Santarém, por meio da Secretaria Muncipal de Infraestrutura (Seminfra), deu inicio à construção do mais novo complexo portuário da cidade. A rampa de atracação para ferryboats terá 7.574,88m² e contará também com um pequeno terminal de espera, com cobertura e cadeiras, com a finalidade de trazer o bem estar de quem aguarda as embarcações.
"Ela é de extrema importância, pois é por meio dela que nós vamos ter capacidade de atendimento das embarcações do tipo ferryboat. nós sonhamos e lutamos muito por essa obra, e nós já estamos dando mais um passo para o grande projeto do complexo portuário da nossa pérola do tapajós", destacou Lilian Maués, coordenadora municipal de Portos de Santarém.
A obra está orçada no valor de R$ 3.853.425,09 fruto de um convenio firmado entre a prefeitura municipal de Santarém e o Governo do Estado do Pará. Equipes da Secretaria Municipal de Infraestrutura e da própria Coordenadoria de Portos já realizaram a interdição do perímetro para o início das obras que começaram na sexta-feira, 12, com a limpeza e o corte da área para em seguida trabalhar o tratamento do sub leito, compactação, e aterro nivelado e compactado, para então cobrir o solo com uma camada de piçarra até chegar aos 20 centímetros de concreto armado que será colocado em toda área da rampa.
"Iniciamosa essa importante obra para Santarém, já estamos limpando a área que será concretada, e ainda hoje, vamos prosseguir com o aterro e avançar com a obra, porque o verão chegou, e a gente não pode perder tempo. Nosso prazo acompanha exatamente o nível do rio, pra quando ele começar a subir novamente já termos essa obra concluída", disse Daniel Simões, titular da Seminfra.
A notícia animou não somente aos passageiros e aos donos de embarcações, mas também deixou muitos estivadores felizes, como é o caso do Aparício de Sousa Batista, estivador há mais de 40 anos.
"Agora vai ficar melhor pra gente. Nós fazíamos um esforço grande, principalmente, quando era tempo de chuva, descer aqui era um sacrifício, mas agora com essa rampa vai ficar bem melhor, prefeitura está de parabéns por essa rampa", afirmou o estivador.
A partir do início da obra, a expectativa é de que a rampa seja concluída a um prazo de 180 dias. No entanto, toda obra de construção depende da elevação do nível do rio.
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FONTE:Comunicação/PMS
Criado em 2022-08-16 22:02:56
Aconteceu nesta segunda-feira, dia 15, em Óbidos, na Cadetdral de Sant´Ana, uma uma missa pra comemorar o Dia de São Tarcísio, padroeiro dos coroinhas, que se reuniram para comemorar a data.
A Paróquia de Sant'Ana organizou a missa comemorativa, da qual participaram coroinhas das comunidades de Santa Maria (centro), N.S de Lourdes, Sagrado Coração de Jesus, N.S. de Fátima e São Pedro (Bela Vista). Após a missa, que foi celebrada pelo padre Manoel, foi servido um lanche aos às pessoa que foram prestigiar o evento, no Cliper de Sant'Ana.
São Tarcísio
A história de Tarcísio ocorreu no século III. Naquela época, o imperador Valeriano perseguia os cristãos e Tarcísio era um jovem acólito da Igreja de Roma, que frequentava as catacumbas de São Calisto. Certo dia, pensando que sua juventude seria o melhor abrigo para a Eucaristia, ofereceu-se para levar o Pão consagrado aos prisioneiros e enfermos.
Mas, ao longo do caminho, encontrou alguns jovens pagãos. Ao perceberem que Tarcísio apertava alguma coisa ao peito, tentaram arrancá-la. O menino não cedeu e, por isso, levou chutes e alguns até o apedrejaram. No entanto, Tarcísio resistiu e consegue não deixar profanar as hóstias. Estando já em fim de vida, um oficial pretoriano, que, às ocultas, havia se convertido ao cristianismo, o socorreu e o levou ao sacerdote da sua comunidade. Entre suas mãos cruzadas no peito, ainda se encontrava o pequeno bornal com a Eucaristia. Após a sua morte, Tarcísio foi enterrado nas catacumbas de São Calisto. Na epígrafe, foi inciso o ano 257, a pedido do Papa Dâmaso.
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www.obidos.net.br – Fotos de Vander N Andrade
Criado em 2022-08-16 14:53:51
Mais de 10 serviços entre consultas e exames, foram ofertados aos moradores da comunidade do Repartimento, em Óbidos.
A região do Repartimento, localizada no limite dos municípios de Óbidos e Oriximiná, recebeu na segunda-feira (15) os profissionais que integram o projeto da Prefeitura de Óbidos denominado “Mutirão de Saúde”, que descentraliza do centro urbano diversos atendimentos e serviços ofertados pela rede pública.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), a ação conta com o apoio de 22 profissionais entre médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, odontólogos e equipes de apoio, que realizam além de consultas médicas e odontológicas, testes rápidos das IST’S (Infecções Sexualmente Transmissíveis), teste de glicemia e coleta para exame preventivo de colo de útero (PCCU).
No mutirão realizado no Repartimento, foram ofertados também os serviços de cadastro e emissão do cartão SUS, entrega de medicamentos – de acordo com a prescrição médica, e educação em saúde.
A enfermeira Nilda Ribeiro, que coordena a atenção básica de saúde em Óbidos, explica que os atendimentos são levados para as regiões com foco em suprir as grandes demandas, que são apresentadas pelos Agentes Comunitários de Saúde.
“Com essa junção dos atendimentos e a descentralização dos profissionais, conseguimos nos aproximar da real necessidade das nossas comunidades. Por isso, temos a preocupação de planejar a visita e avisar com antecedência os moradores, para garantir que o máximo de pessoas possíveis, sejam atendidas”, ressaltou.
Para dar mais conforto e evitar aglomerações, o público foi atendido nos prédios da Escola Dr. Romeu Andrade e na Unidade Básica de Saúde Maria Madalena Alves de Azevedo.
A dona de casa Franciane Moraes, conseguiu atualizar a caderneta de vacinação dos dois filhos e ainda foi atendida pelo odontólogo. Ela destacou a importância de ser atendida próximo de casa.
“Eu consegui vacinar os meus filhos e ainda consegui a extração de um dente meu. Parece pouca coisa, mas se a gente quiser isso, tem que pagar passagem e ir na cidade em busca desses atendimentos. Nem sempre conseguimos resolver tudo no mesmo dia, aí tem que gastar mais dinheiro pra voltar outro dia, então essa ação é muito importante pra gente”, agradeceu.
A expectativa é que até o final do mutirão, aproximadamente 300 pessoas tenham sido atendidas pelas equipes da Semsa.
Comunidades
Além da comunidade Repartimento, moradores de outras localidades foram assistidos: Monte Muriá, Novo Horizonte, Santa Luzia, Cabeceira do Rio Branco, São Pedro, Laguinho, Bom Viver, Chico Mendes, 13 de Maio, São João e Boa Esperança (Ramal das Varas), Água Branca, Uruçuzino, Piririma e Ramal do Flamengo.
Por:Érique Figueirêdo / Ascom-PMO
Criado em 2022-08-16 12:31:38
Requerimento é direcionado a COSANPA, Prefeitura de Óbidos e ao Governo do Estado.
A Câmara Municipal de Óbidos – CMO aprovou na sessão ordinária da terça-feira, dia 09, o requerimento Nº 331/2022, de autoria do vereador Rubinho Souza, endereçado à COSANPA que pede a ampliação da rede de distribuição de água para o bairro Perpétuo Socorro.
De acordo com a justificativa do Vereador, o abastecimento da água no Bairro do Perpétuo Socorro, em Óbidos, tem sido um transtorno recente na vida de muitos moradores do bairro. Ainda segundo o parlamentar, para ter água encanada, alguns moradores precisam pagar mensalmente para proprietários de poços artesianos, disponibilizarem o fornecimento do líquido, que muitas das vezes não são águas potáveis por localizarem-se próximos a fossas ou de lixões.
Depois de aprovado em plenário, o requerimento foi encaminhado ao senhor CLAUDIO BRITO, Diretor local da Companhia de Saneamento do Pará, Prefeito de Óbidos Jaime Silva e verificado a possibilidade de intermediação junto ao Governo do Estado para a resolução da demanda.
A reivindicação tem como propósito levar acesso digno a água, para que os moradores do bairro tenham uma boa saúde e qualidade de vida.
FONTE: Comunicação/CMO
Criado em 2022-08-16 00:01:53
A Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA divulgou na sexta-feira, dia 12, o Boletim Epidemiológico semanal da Covid-19, sendo que o 19 casos positivos foram anotados, se nenhum Óbidos.
Segundo o Boletim, não tem nenhum paciente internado, com 16 casos suspeito notificados e 278 pessoas estão sendo monitoradas.
Veja o Boletim completo:
Criado em 2022-08-15 23:11:26
Haroldo Figueira.
Hoje, dia 14.08.2022, dia consagrado aos pais, pus-me a refletir sobre o dom da paternidade, eu que usufruí da graça e da felicidade de me tornar pai de quatro filhos biológicos e que sei, por experiência própria, o quanto me apraz e é gratificante para mim sentir-me reconhecido e amado por aqueles que ajudei a trazer ao mundo, cuidando de seu desenvolvimento e de sua formação.
Minha meditação principal, porém, gira em torno dos pais adotivos. Isso, porque, gerar um filho, em grande parte das vezes, não está nas cogitações dos casais que se envolvem em uma relação sexual. O fato se dá, em situações não planejadas assim, como consequência acidental. Já nos casos de adoção, a decisão é voluntária, deliberada e, por isso mesmo, implica gesto de amor dos mais autênticos e grandiosos.
Conheci muitas pessoas que, mesmo possuindo filhos de sangue, ainda assim decidiram pela adoção de crianças que, não raras vezes, foram entregues a juizados e casas de caridade por um impulso de desespero de mães solteiras ou abandonadas que, premidas pela impossibilidade material de criá-las, entregaram-nas a contragosto aos cuidados de terceiros.
Quantos adultos de vida bem resolvida não existem por aí cujos êxitos se devem à atitude generosa daqueles que um dia, movidos por sentimentos humanitários, resolveram aceitá-los como se fossem seus filhos naturais, custeando seus estudos, zelando por seus aprimoramentos morais e orientando-os quanto ao rumo certo a ser seguido?
Ao se tornarem cidadãos úteis à sociedade, acabaram por proporcionar aos homens e mulheres de boa vontade que os acolheram, além de satisfação com o resultado de seus trabalhos, a sensação reconfortante de missão cumprida e de terem agido com acerto quando se dispuseram a abrir-lhes as portas de seus corações e de seus lares.
Poderia me delongar um pouco mais neste meu comentário alusivo aos pais adotivos, inclusive falando de experiências que testemunhei relacionadas com amigos e parentes próximos. Estendê-lo, talvez, a outras pessoas que conheço, possuidoras de elevado espírito altruísta, que não hesitaram em adotar crianças portadoras de graves deficiências físicas ou intelectuais, mesmo cientes dos pesados ônus inerentes às suas decisões.
Contento-me em dar destaque, todavia, a um único e modelar exemplo histórico, até porque transpõe os limites do mundano e se liga aos desígnios do Alto. Refiro-me à figura icônica de São José, o pai adotivo por excelência, que embora relutantemente, a princípio, assumiu com determinação a paternidade de Jesus Cristo, criando-o, educando-o, protegendo-o e amando-o como se fosse o corresponsável pela geração de sua vida.
Abençoados sejam, pois, todos pais, os naturais e os que conquistaram esse status pela via nobre da adoção.
Natal, 14.08.2022
Criado em 2022-08-14 16:50:22
Por João Canto.
Iniciei minha vida estudantil em Óbidos na escola Duque de Caxias, posteriormente fui estudar na Escola Profissional São Francisco e, por último, na Felipe Patroni. Nessa época, nos idos anos 70, a Escola Profissional São Francisco era referência na educação obidense e só admitia homens, ao contrário da Escola São José que só admitia mulheres. Na frente do prédio principal, já existia um pé de Cutitiribá, que resistiu ao tempo e lá se encontra até hoje.
A Escola São Francisco foi fundada em 1º de junho de 1911 sob a direção de Frei André Noirhome, padre Franciscano, com a ajuda do professor José Tostes, inicialmente funcionava em uma das dependências da Igreja Matriz de Santana. Em 1945, por intermédio do Frei Protásio, Dom Floriano e Frei Daniel, a escola foi transferida para uma construção ao lado da residência dos padres, onde atualmente está sediada a escola.
A construção da Escola Técnica Profissional “São Francisco” iniciou em 1951 com recursos do MEC em parceria com o governo do Estado do Pará e a Prefeitura de Óbidos, na administração de Dr. Raymundo da Costa Chaves. A conclusão da obra ocorreu no ano de 1955, reconfigurando o cenário educacional da sede do município.
Escola centenária, já educou muitos obidenses, influenciando em suas profissões, pois à época, tinha como meta formar profissionais em várias áreas do conhecimento.
Toda escola por onde passamos, sempre deixa lembranças, às vezes boas, outras vezes nem tanto. Na escola São Francisco o que mais me recordo são dos meus amigos, amizades que perduram até hoje, professores e da árvore frutífera plantada bem em frente ao prédio principal, chamada Cutitiribá.
No mês de julho, o amigo Evander Batista me pediu pra fazer umas fotografias da escola, onde ele também estudou, pois iriam fazer uma homenagem ao nobre amigo. Ao chegar na escola, fui recebido pela atual diretora, Professora Bárbara Aquino, que gentilmente permitiu fotografar a escola.
A primeira lembrança que me veio à mente foi a árvore de Cutitiribá, que atualmente está enorme. Uma árvore frondosa, bastante alta, que nem se compara com aquela pequena árvore onde subíamos em seus galhos para alcançar e disputar seus deliciosos frutos, em época da safra.
Resolvi postar nas redes sociais uma das fotografias que fiz, na qual aparece o pé de Cutitiribá e a repercussão foi imediata, além da minha expectativa, com comentários emocionantes.
A fotografia despertou muitas lembranças agradáveis de quem por lá passou, traduzidas em comentários que revelam muitas histórias e lembranças, com bastante saudade. Estou postando alguns comentários, identificando os autores, para terem a ideia de quanto o pé de Cutitiribá marcou a vida das pessoas que estudaram naquele educandário, que já formou milhares de obidenses espalhados por este "mundão de meu Deus", como diz um amigo. O Cutitiribazeiro permanece lá, resistindo ao tempo e deixando marcas nas vidas dos novos educandos da Escola São Francisco.
Alguns comentários:
Alessandro Savino: “Quantas vezes descansei, sonhei e descortinei o futuro sobre suas doces sombras....Obidenses eu vi o passar do tempo tendo como testemunha este frondoso e imponente Cutiteiro”.
Jarlison Farias: “Realmente e já se vão mais de 30 anos que estudei aí ... nessa escola e a árvore continua bela”.
Dino Priante: “Esse cutiteiro é da época do meu primário, início anos 60. Tínhamos a horta, reuniões aos sábados, carpintaria, tipografia, quermesses, o “reré” que saboreávamos, utilizando folhas de cajueiros como colheres. O reré, era mingau de fubá, gorgulho, mingau de trigo, tudo feito por dona Júlia, filha de seu Estrela”.
Marcilene Castro Dos Reis: “Ainda resiste ao tempo! Tenho lembranças maravilhosas desse lugar onde trabalhei com muito orgulho. Saudades!”.
Manoel Luiz: “Estudei no ano de 74, minhas professoras foram Líbia e a saudosa Cesarina Aquino e dava muito cutite. Bons tempos aqueles só lembranças”.
Wamilza Matos: “Nossa, ficava na frente da casa do meu pai, tenho boas lembranças da minha infância que eu estudava e brincava muito em baixo desse cutite. Tempo bom que não volta mais”.
Raimundo Paes: “Só pra lembrar que o nome é "Cutitiribá", morei em frente DESSE colégio Travessa Acioly Lins nos anos 60 e ESSA árvore já existia e fazia sombra para saborear aquela merenda mingau de fubá, trigo ou burgulho, era muito divertido, quem não tinha colher adaptava uma folha de cajueiro muito condenado pelas professoras”.
Carlos Rodrigues Pantoja: “Minha Escola, meu ensino. Minha infância. Saudades, tempos bons. Estudo, horta, Missa semanal, Clube Agrícola com reuniões aos sábados. Brincadeiras, reré da D Júlia Estrela. Ainda irei visitá-la”.
Cristóvão Matos: “Fiquei muitas vezes de castigo por causa desse cutiteiro da minha escola querida, onde estudei da primeira a quinta série e tive como professoras as senhoras: Valda Salgado, Isonina Bentes, Líbia Couto, Valdeci Jordão, Edna Simões, Marlea Grandal Coelho, Marilda Weber, Cesariana Aquino e Frei Rodolfo”.
Socorro Fernandes, alerta para os cuidados que se deve ter com essa árvore símbolo da Escola São Francisco: “Linda !! Só precisam saber como está a raiz desta gigante pra não causar acidentes. Se aí tiver o órgão competente já deveriam ter avaliado as árvores centenárias”.
Esses foram alguns comentários!
Assim, deixo aqui uma sugestão para direção da escola: Seria bom produzir mudas da árvore do Cutitiribá e plantar em outras áreas da escola, pois daqui há alguns anos estarão produzindo muitos frutos e sombras, e os alunos desse educandário que continua sendo referência na educação obidense, possivelmente, construindo sonhos em suas sombras, quem sabe se deliciando com o saboroso fruto do Cutitiribá, o Cutiti.
CUTITIRIBÁ (DIC): Árvore frutífera nativa das Guianas e do Brasil, com madeira de cerne amarelado, folhas membranosas, flores solitárias ou ternadas e frutos comestíveis. Conhecido também como cucutiribá, cutiti, cututiribá, guitiroba e outros nomes. O fruto Cutiti é arredondado, de cor amarela na casca e também na polpa. A frutificação ocorre nos períodos de outubro a fevereiro e é encontrado na região amazônica e do nordeste brasileiro ao Mato Grosso. Pode ser consumido in natura, mas com a sua polpa podem ser feitos cremes doces e salgados.
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Criado em 2022-08-13 18:09:32
A empresa segue o compromisso com uma mineração sustentável na Amazônia, promovendo ações socioambientais e de relacionamento com as comunidades tradicionais.
Por trás dos 43 anos da Mineração Rio do Norte (MRN), celebrados neste sábado, 13 de agosto, data do primeiro embarque de bauxita, existe a trajetória de uma empresa construída de pessoas, com o propósito de promover uma mineração sustentável da Amazônia para o mundo. Com a extração e o beneficiamento da bauxita, no município de Oriximiná, oeste do Pará, a MRN opera no início da cadeia produtiva do alumínio, sendo a matéria-prima deste importante metal que incide nas experiências e qualidade de vida de milhões de pessoas.
“São 43 anos de empresa. O mundo mudou muito neste período e a mineração também. Nessas quatro décadas, a necessidade de ter responsabilidade ambiental e com as comunidades vizinhas, para nós, sempre foi primordial. Estar aqui é mais do que trabalhar em uma empresa e cuidar de um empreendimento. É cuidar do entorno, da floresta, dos rios e das comunidades. Não é apenas retirar o minério, vender e ganhar dinheiro, é preservar, recuperar e gerar um desenvolvimento sustentável para a região”, afirma Guido Germani, CEO da MRN.
A atuação da companhia é norteada por uma gestão de cuidado às pessoas e ao meio ambiente. “Nossos pilares de atuação estão baseados em um modelo participativo e transparente com a sociedade. As iniciativas e as boas práticas da empresa combinam o pleno atendimento às condicionantes socioambientais com ações de responsabilidade social da empresa, como projetos de apoio e assistência voltados à melhoria da qualidade de vida, que consideram o respeito aos direitos humanos”, ressalta Vladimir Moreira, diretor de Sustentabilidade e Jurídico da companhia.
VÍDEO....
Conservação do meio ambiente
Consciente da importância de preservar o bioma amazônico e de promover a sensibilização à conservação do meio ambiente, a MRN desenvolve iniciativas, projetos, planos e metodologias inovadoras, que abrangem a recuperação, o resgate e o manejo de flora e fauna, monitoramento de ar, solo, água, gestão de resíduos urbanos e industriais, entre outras. Todas essas práticas sustentáveis, além de estarem em conformidade com a legislação ambiental vigente, são essenciais para mitigar possíveis impactos derivados de suas operações.
Para o processo de reflorestamento, a mineradora mantém um Viveiro Florestal com a capacidade de produção de 1 milhão de mudas ao ano e mais de 100 espécies nativas. A empresa é referência no desenvolvimento de técnicas de restauração de áreas mineradas. Desde 1979, mais de 7.500 hectares já foram reflorestados. Somente nos últimos três anos, de 2019 a 2021, a MRN realizou um investimento de mais de R$ 10 milhões em reflorestamento de áreas mineradas.
O empreendimento está inserido na Floresta Nacional Saracá-Taquera, ocupando apenas 4,22 % da área total da referida unidade de conservação, sendo que a maior parte das áreas mineradas está em processo de reflorestamento. Para recuperação florestal desta área, a empresa também faz o resgate de flora, reproduzindo espécies florestais no Epifitário para posterior reintrodução em áreas em processo de recuperação, após o término das atividades de lavra. Em 2021, foram resgatados 14.362 espécimes de plantas.
Integrante da equipe de resgate, João Silva, consultor técnico da MRN, trabalha há mais de 40 anos no cuidado de plantas. Ele contribui, juntamente a outros pesquisadores e técnicos da empresa, na identificação e na catalogação de milhares de exemplares, que são monitorados e fazem parte de um acervo científico. “Temos mais de 150 tipos de orquídeas, 75 de bromélias, 25 de aráceas no Epifitário. É onde garantimos a sobrevivência das espécies”, explica.
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Relacionamento com as comunidades
Uma das principais diretrizes da MRN é manter um relacionamento transparente e constante com as comunidades da região onde atua. Esse relacionamento é conduzido de forma participativa, com ações e programas que contribuem para a melhoria da qualidade de vida das pessoas, sempre respeitando sua forma tradicional de vida.
Em 2021, foram investidos mais de R$ 23 milhões em iniciativas socioambientais – voluntárias e em cumprimento a condicionantes ambientais –, apoios e patrocínios junto às comunidades. Essas ações atenderam importantes eixos, como geração de renda, educação, cultura, promoção à saúde, preservação ambiental e patrimonial.
No âmbito educacional, ao abraçar oportunidades como o Programa de Apoio ao Ensino Básico (PAEB), Cledinaldo Oliveira, operador de máquinas da MRN, realiza o sonho de ver o filho Clemerson, de 15 anos, na escola. “Hoje, ele faz o 1º ano do Ensino Médio no colégio onde eu também estudei, há muitos anos. Ele tem todo o incentivo da empresa, suporte com material e alimentação, além do meu apoio e da minha esposa Ordélia, para construir uma carreira, que é o nosso sonho”, ressalta. Cerca de 490 alunos foram beneficiados, desde o início do programa, em 1997. A MRN também mantém o Programa de Apoio ao Ensino Superior (PAES) destinado aos moradores das comunidades Boa Vista e do Alto Trombetas II, que ingressam em curso superior e técnico. O PAES oferece uma bolsa para manter os estudos em outras cidades. No total, 72 bolsistas já foram beneficiados com o programa.
O fomento à geração de renda também integra os temas das iniciativas. Há 15 anos, o Projeto de Apoio a Sistemas Agroflorestais (SAFs) atende comunidades na região. O projeto auxilia na produção de alimentos, por meio da agricultura, resultando em rentabilidade econômica e melhoria da qualidade de vida. Os agricultores fazem cursos e recebem visitas técnicas para aprimorarem o manejo dos seus plantios, movimentando a cadeia produtiva da região e a economia local.
Outra importante iniciativa de geração de renda é o Projeto Manejo de Copaíba que, desde 2010, leva capacitação e assessoria técnica para o manejo sustentável da copaíba às comunidades quilombolas. Para Jonildo Andrade, morador de Curuçá-Mirim, esta ação permite um aprimoramento dos conhecimentos ambientais sobre a extração do óleo de copaíba e uma oportunidade de ajudar em casa. “Antes, eu não tinha essa renda da copaíba e, em parceria com a Mineração, consegui esta ajuda a mais para minha família”, ressalta.
O futuro do meio ambiente é pensado no presente pela MRN. Um bom exemplo disso, são as iniciativas de preservação de quelônios da Amazônia, por meio do Projeto Pé-de-Pincha e Programa Quelônios do Rio Trombetas. A partir dessas ações, mais de 11 milhões de filhotes de tracajás, pitiús e tartarugas-da-Amazônia já foram devolvidos à natureza.
Segurança das operações e das pessoas
A gestão de segurança de barragens e reservatórios é um tema de grande destaque no dia a dia da empresa. A MRN investe, constantemente, em novas tecnologias, sistemas de gestão de monitoramento e inspeção com o intuito de minimizar os riscos dessas estruturas, como a Sala de Monitoramento de Barragens, que é 100% dedicada à segurança. “No total, temos 24 reservatórios de rejeitos e 2 barragens pequenas de sedimentos contando com mais de mil sensores de controle instalados e monitoramento 24 horas por dia. Por meio do monitoramento automatizado das inspeções diárias no sistema de rejeito e nas barragens de sedimento, podemos obter respostas e tomar ações rapidamente, para que não haja maiores riscos às estruturas”, destaca Alexandre Schuler, gerente de Geotecnia da MRN.
Para a gestão da segurança de barragens e reservatórios, a MRN investiu nos últimos anos mais de R$ 60 milhões em um projeto de expansão e automação do sistema de monitoramento, em inspeções, na expertise de profissionais de Geotecnia, e em outras tecnologias com sistemas de vídeo, imagens por satélites e sistemas de sirene, além de estudos e pesquisas por diversas empresas nacionais e internacionais, para o desenvolvimento de projetos, consultoria e auditoria nos assuntos relacionados à segurança de barragens.
As boas práticas de segurança se estendem aos seus profissionais, desde a sua integração na chegada a empresa passando por capacitações, apoio e acompanhamento em área, somados às campanhas de reforço de conscientização, às iniciativas preventivas e ações corretivas na área de segurança. Em 2021, a MRN investiu R$ 16,5 milhões na prevenção de acidentes, mais investimentos na manutenção frequente das condições de instalações, equipamentos e processos, além da capacitação das equipes.
Respeito e desenvolvimento dos empregados
Mais de 5 mil pessoas constroem, diariamente, a MRN em um trabalho que resulta na produção anual de cerca de 12 milhões de toneladas. Uma construção motivada pelo cuidado, valorização, transparência, respeito e confiança nos seus profissionais. Estes princípios incentivam um clima produtivo e impulsionam o engajamento das pessoas com o propósito da empresa de conectar sua produção de bauxita ao mundo sustentável.
Valores compartilhados por Sara Bastos, técnica de operação, que atua na empresa há quase 25 anos, estando atualmente na Estação Ferroviária. “Na MRN, eu tive o meu primeiro emprego, e eu só tinha 21 anos. Nesta época, havia poucas mulheres nas áreas operacionais e tive todo o suporte dos colegas de trabalho. Então, eu sou parte da construção desse espaço feminino. Após três meses, fui promovida e com cinco anos de empresa migrei de área. Consegui aprender muito rápido sobre as operações ferroviárias, conduzir e liderar as equipes”, lembra.
“A empresa sempre se preocupou em dar ênfase ao seu capital humano. Hoje, o programa de Diversidade e Inclusão, o “MRN pra Todos”, tem dado a oportunidade de emergirmos nestes assuntos que são muito importantes para fazermos a diferença, não somente aqui, mas em qualquer lugar da sociedade”, completa Sara.
A cultura de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho é estimulada pela combinação de diferentes culturas que agregam valor, promovem a inovação, melhoram a convivência e permitem a troca de aprendizado, premissas que formam o “MRN pra Todos”. O programa é uma iniciativa que busca a evolução de ambientes mais inclusivos e integrados, abrange todo e qualquer gênero, origem étnica, convicções religiosas, orientação sexual, habilidade ou formações diferenciadas, tendo como base a competência do profissional.
No ano passado, a MRN foi premiada como a 4ª Melhor Empresa para Trabalhar no Norte, conforme a metodologia Great Place to Work (GPTW), evoluindo quatro posições em relação a 2020. Além disso, a empresa figurou, pela primeira vez, entre as 50 empresas no Ranking GPTW Brasil - Melhores Indústrias para Trabalhar de Grande Porte. Reconhecimento de um cuidado genuíno com as pessoas e partilhado por José Guilherme Holanda, gerente técnico da Seção Planejamento Operacional e Topografia. Ele completa este ano, 40 anos de MRN.
“Ingressei na empresa, em abril de 1982, como estagiário do curso de Mineração. Fui admitido e passei pela área operacional técnica e, em 2011, me tornei gerente. Minha experiência e conhecimentos foram ampliados graças ao ambiente harmônico e ao convívio com excelentes profissionais, que sempre fizeram parte do quadro da companhia. Eu me sinto extremamente realizado ao ter construído toda a minha profissão na MRN, uma empresa que inspira pessoas e investe no desenvolvimento dos empregados, além de ter a preocupação em se tornar uma organização mais plural e inclusiva”, declara.
O diretor-presidente do Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), Raul Jungmann, comenta que a MRN se adequa e exerce os valores e propósitos promovidos pela entidade, com uma mineração indutora das boas práticas de Environmental, Social and Governance (ESG), ética e transparência em seus relacionamentos com as pessoas; inclusiva e parceira nas iniciativas promotoras do desenvolvimento socioeconômico e ambiental. “Pela sua atuação na região Amazônica e sempre em harmonia com o meio ambiente e as comunidades, a MRN é um excelente exemplo de boas práticas em ESG. O comprometimento da empresa com as boas práticas, de uma forma geral, retrata a realidade da mineração do Brasil que o IBRAM procura mostrar às pessoas comuns, às autoridades, ao público estrangeiro. Essa é a essência de nosso setor e a MRN é um dos seus expoentes”, afirma.
FONTE:Comunicação/MRN - Fotos cedidas pela MRN
Criado em 2022-08-12 22:12:40
Informações vão ajudar a definir a política municipal de reciclagem, controle e a reutilização dos resíduos.
Está disponível para o público o questionário online produzido pela Secretaria Municipal de Saúde (Semma), que vai subsidiar a construção do Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos (PMGIRS) de Óbidos.
São cinco etapas de fácil acesso que buscam coletar informações sobre o perfil socioeconômico da população, conhecimentos gerais a respeito do descarte correto dos resíduos e a frequência da coleta de lixo nos bairros da cidade, os cuidados com a saúde a partir do manuseio correto do lixo, e educação ambiental.
O plano será um documento que, por meio de um diagnóstico, vai orientar caminhos, estratégias, diretrizes e ações sobre o consumo, coleta, reciclagem, tratamento e destinação dos resíduos sólidos em todo território do município, proporcionando, assim, o planejamento e a aplicação adequada dos recursos públicos.
“Encaramos o desafio de construir esse plano pra que a gente possa avançar com a nossa política de gestão dos resíduos produzidos em Óbidos. A fase de esculta da população é fundamental para que possamos elaborar esse plano, atendendo as necessidades dos moradores de cada bairro e comunidade do município. Esperamos contar com a colaboração dos obidenses nessa fase importante”, disse o secretário de meio ambiente, Diego Santos.
O PMGIRS deve ser elaborado de acordo com a Lei nº 12.305 de 2010 que instituiu a Política Nacional de Resíduos Sólidos, onde estabelece como instrumento o documento técnico que identifica a tipologia e a quantidade de resíduos gerados por empresas, indústrias ou estabelecimentos.
No documento devem constar ainda, ações preventivas e corretivas, tendo como principais objetivos o controle adequado e a reutilização dos resíduos, a fim de diminuir a produção e, consequentemente, os riscos ao meio ambiente e à saúde humana.
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O QUETIONÁRIO
Por: Érique Figueirêdo/ ASCOM-PMO
Criado em 2022-08-12 19:47:59
A Linha de Transmissão Oriximiná – Juruti – Parintins interligará a subestação de Oriximiná, no Pará, à subestação de Parintins, no Amazonas.
A construção da Linha de Transmissão Elétrica que sai de Oriximiná, passando por Óbidos, Juruti, até chegar a cidade de Parintins está sendo feita pela Empresa ELECNOR do Brasil e está em pleno andamento. As torres que permitirão a travessia dos cabos sobre o Rio Amazonas medem 253m de altura e foram construídas próximas a cidade de Óbidos.
O processo de lançamento dos cabos iniciou no dia 11 de julho, com previsão de encerramento no dia 9 de agosto, entretanto os trabalhos de lançamento dos cabos sobre o Rio Amazonas não foram concluídos, em virtude da dificuldade ter sido maior do que previsto pela construtora, portanto o período de conclusão dos trabalhos foram adiados por mais duas semanas de atividades, ou seja, irá até o dia 23/08, sendo que o fluxo de barcos e navios no rio continuará interrompido entre as 8h e 12h.
Alexandre Paiva, da Dossel Ambiental, explicou porque a atividade atrasou: “Devido a imprevistos, o pessoal da Elecnor teve problemas técnicos no início e o equipamento precisou ser substituído. Então acabou que durante alguns dias o trabalho ficou comprometido e será necessário um pouco de mais de tempo para concluir todo o lançamento. Mas agora estão com três novas máquinas e colocaram mais mão-de-obra para conseguir terminar logo”,
Veja o vídeo produzido por Élison Araújo sobre o atraso na transposição dos cabos elétricos sobre o Rio amazonas.
Alexandre Paiva informou também, que se caso algum morador de Óbidos tenha se sentido prejudicado com o fechamento do tráfego pelo Rio Amazonas nesse período e nesse horário, deverá entrar em contato com a ouvidoria.
“A gente indica o canal de ouvidoria da Dossel como o ponto de partida para reclamações. Os casos estão sendo avaliados um a um, mas de uma forma geral pudemos observar que os transtornos tem sido pontuais”, informou Alexandre.
www.obidos.net.br
Criado em 2022-08-12 02:46:05
Portaria foi publicada para estabelecer normas para o período de preparação dos grupos musicais em Óbidos.
Com a proximidade dos festejos alusivos aos 200 anos da Independência do Brasil, celebrado no dia 7 de setembro, os ensaios das bandas e fanfarras de escolas das redes estadual e municipal de ensino, já iniciaram, por conta disso, uma reunião realizada na tarde de quarta-feira (10) no auditório da Casa de Cultura, sob a coordenação da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semma) de Óbidos, apresentou as normas e critério para ensaios.
Como os ensaios são realizados nas dependências das escolas, que na maioria dos casos, estão próximas a residências e outros estabelecimentos, foram definidos pela Semma horários para evitar situações que caracterizem perturbação do sossego alheio ou crime ambiental de poluição sonora.
Diego Santos, secretário de meio ambiente, explicou aos coordenadores das bandas e fanfarras e aos representantes das direções das escolas, que os critérios são uma forma de garantir o trabalho de preparação dos grupos, sem que ocorra denúncias, como em anos anteriores.
“Temos uma portaria de 2019 que, levando em consideração a necessidade do trabalho das escolas e a garantia do sossego dos vizinhos desses educandários, determinou horários diferentes para cada dia da semana. A secretaria sempre recebia denúncias de pessoas que se diziam incomodadas, por isso vamos manter essas normas para que todos tenham os seus direitos assegurados”, ressaltou.
Participaram da reunião representantes das escolas São José, Inglês de Souza, Felipe Patroni, Irmã Firmina, Maurício Hamoy e São Francisco.
O diretor da escola Felipe Patroni, Ademar Sarrazin, destacou que o planejamento é importante para que as unidades de ensino possam trabalhar tranquilamente no período de preparação para os desfiles. “Tudo tem que ser planejado. Estamos aqui para nos organizar com relação aos horários de ensaios e para respeitar também a comunidade que está ao entorno da escola”, disse.
Conforme a portaria publicada pela secretaria de meio ambiente, os dias da semana e horários de ensaios ficaram assim definidos:
Segunda-feira
8h às 12 e de 17h às 20h
Terça-feira
8h às 12 e de 17h às 20h
Quarta-feira
8h às 12 e de 17h às 20h
Quinta-feira
8h às 12 e de 17h às 20h
Sexta-feira
8h às 12 e de 17h às 20h
Sábado
16h30 às 19h30
Domingo
16h30 às 19h30
A portaria estabelece ainda que, estão expressamente proibidos os ensaios de bandas e fanfaras nos feriados. Nos casos de ensaios externos em vias públicas, deverá ser solicitada autorização dos órgãos competentes, sendo dispensada a autorização ambiental.
FONTE: ASCOM-PMO
Criado em 2022-08-12 01:19:32
Ações de mobilização serão realizadas de 22 a 26 de agosto pela Secretaria de Desenvolvimento Social.
A quarta semana do mês de agosto em Óbidos, será marcada por uma série de ações de sensibilização e repasse de informações à população, para reforçar o combate à violência contra a mulher.
A iniciativa, que faz parte da campanha “Agosto Lilás” será realizada no período de 22 a 26, sob a coordenação da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Semdes), por meio do Centro de Referência Especializado de Assistencial (Creas).
A programação foi organizada com o objetivo de ampliar o alcance das informações ao público, por meio da realização de rodas de conversas, palestras, panfletagem, divulgação nos meios de comunicação, e ações sociais voltadas para a beleza da mulher.
A secretária de Desenvolvimento Social, Aldanete Farias, lembrou que as políticas para a garantia dos direitos das mulheres avançaram nos últimos anos em Óbidos, mas ainda existem muitos desafios, a exemplo, o número elevado de violência doméstica registrada no município.
“É preciso conhecer para combater. Infelizmente os casos ainda são recorrentes. Por isso, elaboramos uma programação que leve as informações de combate a esse tipo de crime para escolas, organizações sociais, para os serviços socioassistenciais. Também definimos ações para valorizar e estimular as nossas mulheres, com a realização de atividades sociais e de proteção as nossas mulheres”, destacou.
A denúncia de violência contra a mulher pode ser feita em delegacias e órgãos especializados, onde a vítima procura amparo e proteção. O Ligue 180, central de atendimento à mulher, funcionam 24 horas por dia, é gratuito e confidencial.
Veja a programação completa
22/08 (segunda-feira)
Lançamento da Campanha “Agosto Lilás”
Roda de Conversa: Mulher desperte sua força interior
Público: Grupo das Rosas
Local: Creas
Hora: 09h
Divulgação da campanha nos meios de comunicação
Diálogo com a equipe do Creas sobre a temática
Rádio Atalaia FM – 9h
Rádio Comunitária Sant’Ana – às 15H
23/08 (terça-feira)
Panfletagem
Compartilhamento do material da campanha
Feira do Produtor Rural – 8h
Porto fluvial (embarcações) – 18h
24/08 (quarta-feira)
Palestra
Tema: Autoestima para superar e empoderar
Público: estudantes do IFPA e convidados
Local: Creas
Hora: 8h
Panfletagem
Compartilhamento do material da campanha (folders)
Local: Praça Frei Rogério (Praça do Ó)
Hora: 18h
25/08 (quinta-feira)
Palestra
Tema: 16 anos da Lei Maria da Penha
Palestrante: Carmen Pereira
Público: estudantes do IFPA e convidados
Local: IFPA
Hora: 8h
Aulão de dança – Zumba Lilás
Prof° Patrick Siqueira
Local: Praça da Cultura
Hora: 18h
26/08 (sexta-feira)
Encerramento
Momento de Beleza
Roda de Conversa: É pra você que em um mesmo dia vive várias versões!
Sessão de maquiagem, limpeza de pele, arrumação de cabelo
Público: Grupo das Rosas
Local: Creas
Hora: 8h
Por: Érique Figueirêdo/Comunicação/PMO
Criado em 2022-08-11 17:12:46
Há mais de 40 anos o “Baile dos Pauxis” vem sendo realizado em Belém do Pará e este ano será realizado no dia 07 de outubro de 2022, uma sexta-feira, antes do Círio de Nazaré, época em que muitos obidenses e amigos estarão visitando a capital paraense.
O evento acontecerá na Sede da Assembleia Paraense (Centro) ao som da Banda Warillou e TopHits, e como tradição, acontecerá a escolha da Garota Óbidos, sorteio de brindes e muita diversão.
Este ano o “Baile dos Pauxis” será promovido pelo conterrâneo Aristides Dias (Tidão), sendo que terá uma homenagem ao Edinaldo Mousinho (in memoriam), carinhosamente conhecido pelos obidenses como Botto, que por muitos anos promoveu o Baile dos Pauxis.
Mais uma vez os conterrâneos e amigos se reunirão no Baile dos Pauxis, depois de dois anos sem ser realizado por conta da pandemia. O Baile será o reencontro dos obidenses e amigos que residem em Belém ou que visitarão a capital paraense por ocasião do Círio.
Origem do Baile dos Pauxis
A origem do Baile, segundo Edinaldo, aconteceu em 1975, quando um grupo de obidenses que residiam em Belém percebeu que o contato entre eles quase não existia, apesar de morarem na mesma cidade. Aí surgiu a ideia de organizarem um Baile para que pudessem rever os amigos e realizar uma grande confraternização. Desde então, essa festa acontece no mês do Círio de Nazaré, época em que muitos obidenses estão em Belém.
Serviços:
BAILE DOS PAUXIS
DATA: 07 de outubro de 2022 (Sexta)
LOCAL: Sede da Assembleia Paraense (Centro)
BANDA: Banda Warillou e TopHits
PROMOTOR: Aristides Dias (Tidão)
CONTATO: 91 980277488
CIDADE: Belém do Pará
www.obidos.net.br
Criado em 2022-08-11 15:41:18
Com objetivo de aperfeiçoar a aplicação dos recursos destinados pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), o Centro Colaborador de Apoio ao Monitoramento e à Gestão de Programas Educacionais (Cecampe-Norte), realizou uma capacitação de assistência técnica e monitoramento voltado para o Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE Básico), que garante o financiamento de projetos nas áreas de alfabetização, anos finais, infraestrutura escolar, educação inclusiva, educação do campo e gerenciamento do equipamento educacional especializado.
A capacitação realizada nos dias 10 e 11 de agosto na Escola Dom Floriano, é o resultado de uma parceria do Governo Municipal, por meio da Secretaria de Educação com o Cecampe-Norte.
Participaram representantes dos conselhos escolares da rede municipal de ensino, dirigentes, secretários e tesoureiros das unidades escolares das áreas de terra firme, várzea e zona urbana, além dos técnicos da Secretaria de Educação, que acompanham os recursos destinados pelo Governo Federal ao município.
Fonte: Comunicação/Pmo
Criado em 2022-08-11 13:53:34
Ao todo, são 286 vagas ofertadas para os campi de Santarém, Monte Alegre, Oriximiná, Itaituba, Juruti e Óbidos.
A Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa) realiza a segunda edição do Processo Seletivo Regular 2022, com novas inscrições para o preenchimento de vagas em 26 cursos de graduação nas unidades acadêmicas da sede e dos campi fora de sede. Ao todo, são 286 vagas ofertadas, sendo 229 vagas para o campus Santarém, 23 vagas para o Campus Monte Alegre, 7 vagas para o Campus Oriximiná, 17 vagas para o Campus Itaituba, 5 vagas para o Campus Juruti e 5 vagas para o Campus Óbidos.
Os interessados devem fazer sua inscrição, que é gratuita, no período de 10 a 22 de agosto de 2022 no site do processo seletivo: https://ufopa.edu.br/psr2022segundaedicao/ . Esta segunda edição do PSR é independente da primeira. Assim, quem quiser participar precisa realizar uma nova inscrição. No processo de inscrição, o candidato deve preencher corretamente todos os dados solicitados, inclusive sobre seu perfil socioeconômico, e executar a sequência de procedimentos descrita, indicando a opção de curso e turno de aula.
Critérios
Somente pode se inscrever no PSR 2022 2ª Edição o candidato que participou do Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) em pelo menos uma das edições realizadas entre os anos de 2017 a 2021. Estará automaticamente eliminado do Processo Seletivo Regular PSR/Ufopa 2022 2ª Edição o candidato que descumprir um destes itens: a) tenha faltado em, pelo menos, um dia de prova do Enem; b) tenha obtido pontuação inferior a 400 na Redação; c) tenha obtido pontuação média das quatro áreas temáticas (Matemática e suas Tecnologias, Ciências Humanas e suas Tecnologias, Linguagem, Códigos e suas Tecnologias e Ciências da Natureza e suas Tecnologias) inferior a 400, utilizada para participação neste processo seletivo.
Caso o candidato tenha participado em mais de uma edição do Enem entre os anos 2017 a 2021, será escolhida, automaticamente, a maior nota, desde que esta atenda aos critérios estabelecidos no edital. De acordo com a Comissão Permanente de Processos Seletivos, haverá somente uma chamada com convocação do cadastro de reserva.
Habilitação
O candidato classificado deve estar atento às etapas do processo de habilitação, que é a apresentação, pelo candidato, dos documentos exigidos no edital do PSR, comprovando os dados declarados no ato da inscrição. Para ter assegurada a vaga, o candidato deverá cumprir os procedimentos e os prazos especificados nos editais de habilitação, a serem disponibilizadas na página da Proem.
Cronograma geral do PSR/Ufopa 2022 2ª Edição
O EDITAL do PSR/Ufopa 2022 2ª Edição pode ser acessado AQUI.
Inscrição de candidatos – 10/08/2022 a 22/08/2022.
Convocação para a habilitação – Data a ser definida.
Início das aulas do ano letivo de 2022 (2022.1) – 19/09/2022
FONTE: Talita Baena – Comunicação/Ufopa
Criado em 2022-08-10 18:58:40